Permintaan untuk pekerjaan teknologi di Singapura naik 20 persen dalam 12 bulan terakhir, menurut laporan Salary Benchmark 2019 baru-baru ini yang dirilis oleh perusahaan perekrutan Michael Page.
Secara khusus, laporan tersebut mencatat bahwa ada permintaan yang tinggi di Singapura untuk e-commerce khusus, pemasaran digital, dan bakat ilmu data, tetapi kekurangan pasokan, dengan perusahaan mencari pemimpin yang dapat mendorong strategi digital sambil mengantisipasi pengganggu teknologi.
Menurut laporan itu, peran bayaran tertinggi di sektor teknologi termasuk chief technology officer, dengan gaji bulanan rata-rata $ 22.000, diikuti oleh direktur TI atau kepala keamanan TI, yang menghasilkan rata-rata $ 18.000.
Sementara itu di bawah sektor digital, seorang direktur e-commerce menerima rata-rata $ 23.000 per bulan, sementara direktur pemasaran digital memiliki gaji bulanan rata-rata $ 18.000, dan seorang karyawan yang berurusan dengan analisis web pengalaman pengguna, termasuk SEO (optimasi mesin pencari) atau SEM (pemasaran mesin pencari), menarik sekitar $ 9.600 per bulan, kata laporan itu.
“Kebutuhan akan keterampilan khusus, dan lanskap teknologi yang berkembang, melihat transformasi besar. Sejalan dengan ini, ekspektasi kenaikan gaji ketika beralih pekerjaan di industri serupa adalah sekitar 12-20 persen untuk talenta teknologi, dan 10-15 persen untuk talenta digital,” jelas laporan itu.
Meskipun transformasi digital adalah fokus yang sedang berlangsung, keamanan siber mengawali kemampuan banyak organisasi untuk meningkatkan teknologi operasional, dan ada permintaan besar untuk peran keamanan TI, serta peran teknis yang dipimpin transformasi digital.
Selain itu, penelitian menunjukkan bahwa 29 persen profesional Singapura akan beralih pekerjaan untuk mengembangkan keterampilan baru, sementara 60 persen pencari kerja merasa positif tentang pasar kerja.